目前國內不少殯葬（zàng）服務（wù）單位，在招聘各類專業技術人才和經（jīng）營管理人才時，往往都會許下各種吸（xī）引人（rén）的條（tiáo）件，諸如待遇留人、感情留人（rén）、事業留人等，體現了殯葬（zàng）服務單位對於各類人才的誠意（yì）和（hé）重視，值得肯定。但是，再細想一想，總覺得缺少了些什麽。當前，政府在推進殯葬改革方麵，也做了不少宣傳報道，人們對於殯葬行（háng）業也增加了一些了解，但恰如宣傳報道民政工作者的（de）“老黃牛”精神一樣，媒體往（wǎng）往一味強調殯葬工作的環境惡劣、勞動強度大、工作時間長等客觀條件，忽視了現代殯葬人與時俱進（jìn）、勇於創（chuàng）新、努力探尋生命價值的精神（shén），缺乏對於新時期殯葬從業者的定位。

其實早（zǎo）在2015年，民政部社會事務（wù）司副（fù）司長範瑜在參加長沙民政（zhèng）職業技（jì）術學院殯儀學院（yuàn）舉辦的“現代殯葬教育發（fā）展論壇暨殯儀學院（yuàn）二十年成就展”時，呼籲全社會尊重殯葬從業者、尊重殯（bìn）葬行業。眾所周知，教育工作者從事的是教書育人的行業，醫護工作者從事的是救死扶傷的行（háng）業，那麽新時（shí）期的殯葬工作者到底應該（gāi）有（yǒu）著怎樣的定位呢？我想如果把（bǎ）新時（shí）期的殯葬從業者定位為（wéi）“送別逝者，慰藉生者”的生命工作者，打通一條殯葬與社會公眾對話的通（tōng）道，那麽獲（huò）得（dé）全（quán）社會的理解和尊重（chóng）也就指日可待了。

一，要在全社會廣泛宣傳殯葬從業者“送別逝者，慰藉生者”的（de）生命工作者的（de）良好形象。堅決（jué）摒棄傳統喪葬儀式中的糟粕，通過現（xiàn）代生命工作者的精心組織策劃，在遺體告別、墓地（dì）安葬等（děng）過程中，教育引導人們體會（huì）生命從出（chū）生到茁壯，後來歸為虛無的過程，展示人生潮起潮（cháo）落，淨化人們心靈，教育激（jī）勵後人，達到“傳承殯葬文化，體會生命內涵”的目的。

二，建議設置全國統（tǒng）一的殯葬（zàng）職工活動日。目（mù）前，全國也隻有部分省市區（qū）設置（zhì）了殯葬職工（gōng）活動日，媒體報道得相對較少，影響也微乎其微。與之形成鮮（xiān）明（míng）對比的是，每年的教師節、護士節等節日，主流媒體都是大張旗鼓（gǔ）地進行（háng）宣傳報道，營造了良好的社會氛圍。鑒於此，建（jiàn）議設（shè）置全國統一的（de）殯葬職工活動（dòng）日，集中力量進行宣傳報道，讓更多的人走進（jìn）殯葬、理解殯葬、尊重殯葬。

三，樹立殯葬職工自尊自（zì）強的信心。民政部某領導（dǎo）曾說過，對殯葬職（zhí）工要高（gāo）看一眼，厚愛三分。這體現（xiàn）了民政部領導對殯（bìn）葬職（zhí）工極大的關心和厚愛。但是，我知道一些殯葬單位還是相對比（bǐ）較封閉（bì），職工也比較保守，積極（jí）參與各項社會活動的（de）意願並不強烈。因此，要千方百計樹立殯葬職工自尊自強的信心，努力融（róng）入現代化的社會大環境中，在廣泛的經濟社會生活中展現殯葬職工良好的專業素養和高（gāo）尚的精神（shén）風貌。

突然（rán）想起魯迅先生的一段話：希望是本無所謂有，無所謂無的。這正如地上的路，其（qí）實地上本沒有路，走的人多了，也便成了路。衷心希望殯葬從業者能（néng）夠得到社會各界切切（qiē）實實的“尊重”，為我國的殯葬改革鋪設一條健康發展之路。